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公司召开2020-2021年第二学期开学工作布置会暨“十四五”规划研讨会

来源:太阳集团tcy8722     发布时间:2021-03-08

3月5日上午,太阳集团tcy8722在力行楼五楼会议室召开2020-2021年第二学期开学工作布置会暨“十四五”规划研讨会,会议由楼迪栋经理主持,公司党政领导班子、各行政科室、教研室负责人、实验室负责人及支部书记等参加会议。

 

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首先,楼迪栋经理就2020年太阳集团tcy8722的教学、科研、研究生教育、法医鉴定中心筹建进展、医学实验技术教研室建设、重点实验室建设等工作进行了汇报,既总结了所取得的成绩,又剖析了存在的问题,并针对存在的突出问题做出下一步工作打算,明确了本学期的工作目标。随后,他介绍公司党政领导班子分管事务和联系的相关科室,并从自身出发,就自身分管工作和本学院整体情况从公共卫生学院建设、法医鉴定中心建设、申报法医学专业、加强基础医学建设等方面对太阳集团tcy8722“十四五”规划提出了要求及设想。然后,田欲晓副书记、陈蕾蕾副经理、陈云志副经理分别从员工管理、教学管理和科研学科管理等方面对2020年工作进行总结和开学工作及2021年重点工作部署,并就分管工作分别对“十四五”工作规划提出自己的想法和思路。

 

最后,刘波书记鼓励大家要精神饱满地追逐梦想、心怀坦荡地为人处世、有滋有味地享受生活、知足常乐地控制欲望,努力建设一个幸福而又充实的太阳集团tcy8722。就“十四五”规划,他提出“12345”工作建议,即明确“一个中心”,以推进学院高质量发展为中心;落实“两大任务”,打造包容进取的干事创业环境,锻造内外兼修的教师队伍;抓住“三个重点”,把全面从严治党作为根本保障,把教师职业发展作为根本支撑,把立德树人作为根本任务;推动“四个创新”,创新党的理论与实践、创新教师评价体系、创新人才培育机制、创新中医药文化研究;构建“五项制度”,即班子联系沟通制度、党建实践创新基地制度、职称绩效分配制度、“三全育人”综合改革制度、干部培养制度等建议。  (文/姜广坤 图/于莹)