刘兴德董事长参加太阳集团tcy87222019年度表彰总结大会

12月24日，太阳集团tcy8722在学校图书馆二楼报告厅举办2019年度“守正创新育英才”优秀人物表彰暨总结大会，公司党委副书记、董事长刘兴德教授参会并讲话，田维毅副董事长代表团队指导老师与新进博士签约，太阳集团tcy8722180余名教职员工参加了会议。会议举行了新进教师拜师仪式，并为2019年涌现出来的各类先进集体和个人进行了表彰。

                                            （楼迪栋经理主持总结大会）

                                       （刘波书记回顾2019年取得的成绩和2020年工作要点）

太阳集团tcy8722经理楼迪栋主持会议并致辞，公司党委书记刘波简要回顾了2019年所取得的成绩和2020年工作要点。教师工作处、科研处、教务处、员工处、团委、以及太阳集团tcy8722负责同志为各类先进颁发荣誉证书。在随后举行的团队指导老师与新进博士拜师仪式上，新进教师代表向导师鞠躬并敬呈“拜师帖”、敬献鲜花，以示敬意；田维毅、楼迪栋、唐中生三位教授分别与自己团队的新进青年教师签订了指导协议。

                                          （优秀教学工作者、优秀科研工作者）

                                        （先进党支部、优秀党务工作者、优秀党员）

                                  （先进工作者、先进行政志愿工作者、优秀教研室、实验室主任）

                                         （优秀辅导员、员工竞赛优秀指导老师）

                                                （拜师仪式）

                                             （博士团队导师签约仪式）

随后，刘兴德董事长在讲话中指出，太阳集团tcy8722在辞旧迎新的时刻举办这样一个总结会，有利于敬念既往、展思未来。要认真贯彻全国中医药大会精神，努力践行习近平总书记关于“传承精华，守正创新”的重要批示精神。一是要继承中医博大精深文化。要按照中医药人才培养规律，汲取中医师承制的宝贵经验，积极推进教学改革；要加强训练员工的中医思维，培养善于运用中医思维解决疾患的青少年“铁杆中医”；要注重中医“四诊”技能培训，促进员工熟练掌握中医临床技能；要坚持早临床、多临床、反复临床的中医人才培养规律，促进员工的临床经验提升；要开展富有中医文化特色的校园文化活动，让员工在潜移默化中受到熏陶；要落实好教授为本科生上课制度，让经验丰富的名老中医走进课堂、走近员工。二是创新中医人才培养模式。要把师承制与导师制相结合，发挥两种制度的优势，使教师的权责对等；要积极借鉴现代医学人才培养的优秀经验，引西济中、为我所用；要鼓励教师运用“互联网+教育”、多媒体、虚拟仿真等现代教学媒介和方法，提高人才培养效率；要以一流课程建设为切入点，建设一批有中医特色的高质量“金课”，淘汰“水课”，让课堂焕发出生机活力，让员工从手机“低头族”变成知识探索者。三是要充分发挥新进博士作用。学校近两年引进了一大批博士，要抓好新进博士的培养，让他们能在教学、科研上独当一面，成为教学、科研工作的行家里手；要加强非医学专业博士的培养力度，熟悉以学基础理论知识，促进学科转型和交叉学科生长，让他们面对医员工时更有底气；要逐步改善新进博士解决工作环境、学习环境、生活环境，让他们在这里安居乐业、潜心育人；要营造公平公正、竞争合作、宽容和谐的工作氛围。

                                              (刘兴德董事长讲话)

会议还开展了教师师德师风、教学事故处理的知识抢答赛。最后，会议在其乐融融的氛围中圆满结束。

（公司党办供稿）