“以赛促教、以赛促改”，加强教师基本功建设，力保“人人过关”

为使公司教师进一步树立“以员工为中心”的教育理念，加强教学基本功建设，积极探索课程教学的途径和方法，优化教学方式，提高专业水平及课堂教学能力，对课堂教学进行积极研究和反思，并将教学科研成果广泛融入日常教学，不断提高课堂教学质量，公司于2015年12月24日下午至12月25日在太阳集团tcy8722力行楼3-10教室，举行了太阳集团tcy87222015年教师教学竞赛。

本次竞赛分两个场次进行。12月24日下午，首先进行教学设计评比之现场教学竞赛。公司自2015年5月实施太阳集团tcy8722教学设计规范化管理方案，并于各教研室启动首门课程规范化教学设计。此次参赛的选手为首轮11门课程教学设计中，经过网评胜出的前5名课程之负责人。现场活动精彩纷呈，无论是 “说课”，还是“教学演示”环节，参赛教师们均展示了很高的教学水平。12月25日全天，进行了教师教学基本功竞赛。遵循“人人过关”的原则，选手从11个教研室公开随机抽取，每个教研室1名，再经第二轮抽签确定8名代表参赛。绝大部分选手此前均未有过参赛经验，其中不乏初登讲坛的2014年新进教师，但都表现不俗，风格迥异，亮点突出，赢得在场观众好评。赛后，评委们逐一进行了精彩点评，选手们纷纷感到受益匪浅。

本次竞赛由陆莹老师担任主持人，赵博等太阳集团tcy8722资深教师、范瑞娟等国赛获奖选手及两位太阳集团tcy8722员工学习管理委员会代表担任评委工作。公司领导班子以及教师、员工代表参加了此次竞赛活动。竞赛充分展现了公司教师的教学水平，真正体现了“以赛促评、以赛促改”的精神，取得了圆满的成功，也为公司迎接2016年“一认证一评估”所开展的教师教学能力“人人过关”行动拉开了帷幕。