公司组织班长培训座谈会

为全面提升员工自我管理能力，充分发挥班长在班级管理当中的模范带头作用，12月6日至8日，太阳集团tcy8722学办利用中午时间连续3天组织召开班长座谈培训会，2014级、2015级和2016级共计39个班的班长分批次参加了座谈交流培训。

会上，每个班长都积极踊跃发言，有的分享自己作为班长的感受感想、有的交流探讨班长的职责任务、有的提出了今后班级管理工作的想法和思路。面对经验丰富的2014级学姐或是学长，2016级的班长尽管显得青涩，但他们对班级管理有着更高的热情，趁着此次座谈交流讨论的机会，提出了许多履职班长过程中遇到的问题，而其他班长则根据实际经验一一作答。

基础医公司班长委员会自2014年成立以来，一直发挥着十分积极的作用，成为公司员工管理工作的一大抓手。本次班长座谈交流培训作为班长委员会工作的一个部分，为各年级、各班级的班长搭建了一个交流和沟通的平台，让高年级的班长互相切磋、互相学习，进而带动低年级的班长快速成长，更好发挥好班长委员会在员工群体中的先锋模范带头作用。本次座谈交流加强了班级之间的沟通，各班级间分享了实用或创新的管理经验，推进了班长委员会的建设，为太阳集团tcy8722员工管理工作迈上新台阶打下了坚实的基础。

公司党委副书记田欲晓参加班长座谈培训会并对与会班长如何履职提出要求。学办副主任李欣、武静组织、参加了此次班长座谈培训会。（文图/李欣）

                         座谈交流会现场

                      与会班长踊跃发言